Dohányzó keret, Sikeresen hozzáadva a kosárba

WhatsApp Munkáltatói szempontból mindenképpen foglalkozni kell a dohányzás kérdésével, és még a munkaviszony kezdetén érdemes lefektetni a kereteket — hangsúlyozza dohányzó keret dr. Az utóbbi időben bejárta a magyar és a világsajtót a hír, amely szerint egy japán cég évi 6 nap fizetett szabadságot ad a nemdohányzó munkavállalóinak, ezzel is ösztönözve a dohányzásról való leszokást és a dohányszünetek megszűnését.

Fémbútorok ápolása

Szinte minden munkahelyen van olyan munkatárs, aki naponta többször dohányszünetet tart, dohányzó keret amíg a kollégák dolgoznak, dohányzó keret káros szenvedélyének hódoljon.

Természetesen a szünetek száma és hossza megkerülhetetlen tényező, azonban kijelenthetjük, hogy a dohányos kollégák kevesebb időt töltenek munkával, mint a nemdohányzó társaik. Mi az a dohányszünet?

Dohányzáshoz vagy dohányszünethez való jog egy jogszabályban sem található és az ilyen jellegű igény egy jogszabályból sem vezethető le. A dohányszünet munkajogi szempontból munkaközi szünetnek minősíthető, amelyből napi több mint hat óra munkaidő esetén 20 perc, míg napi több mint kilenc óra munkaidő esetén 45 perc illeti meg a munkavállalót.

1. Bevezetés

A munkaközi szünetet a munkavégzés megszakításával, akár napi több részletben kell kiadni a munkavállalónak. Az, hogy a munkavállaló mivel tölti a munkaközi szünetet ebéd, dohányzás stb.

Számos munkahelyen azonban nincs szabályozva a kérdés és a dohányos munkatársak a munkaközi szüneten túl, munkaidőben járnak ki dohányozni. Ezért munkáltatói szempontból mindenképpen foglalkozni kell a kérdéssel és még dohányzó keret munkaviszony kezdetén érdemes lefektetni a dohányzás kereteit — mutat rá dr. Mit érdemes szabályozni?

• Kedvenc bútor / Teljes bútorkínálat / Dohányzóasztalok / Dohányzóasztalok
• Copyright notice Abstract Cigarette consumption might be considered as a lifestyle model.

Tekintettel arra, hogy a nemdohányzók védelméről és a dohánytermékek fogyasztásának, forgalmazásának egyes szabályairól szóló törvény alapján a munkahelyeken a dohányzás számára kijelölt dohányzó keret kivételével nem szabad dohányozni, elektronikus cigarettát dohányzó keret dohányzást imitáló elektronikus eszközt használni, ezért elsősorban a dohányzásra kijelölt helyet kell meghatározni. Magát a dohányzásra kijelölt helyet pedig felirat vagy más egyértelmű jelzés alkalmazásával szembetűnő módon meg kell jelölni.

Tekintettel arra, hogy a dohányszünetek alatt a munkavállaló nem végez munkát, így fontos a dohányszünetek hosszát és maximális napi számát is rögzíteni, hogy elkerülhetők legyenek a dohányzásból adódó későbbi konfliktusok.

Hol érdemes szabályozni?

A dohányzás kérdésének szabályozása jelentős kérdés — különösen, ha a munkavállaló láncdohányos —, azonban nem olyan horderejű problémáról dohányzó keret szó, amelyet tüdő jóindulatú daganatai munkaszerződésben kellene szabályozni.

A Munka Törvénykönyve írásbeli tájékoztatási kötelezettséget ír elő a munkáltató részére, amely tájékoztatási kötelezettségnek a munkáltató a munkaviszony kezdetétől számított tizenöt napon belül köteles eleget tenni.

Ebben dohányzó keret dokumentumban kell tájékoztatni a munkavállalót a napi munkaidőről, az dohányzó keret túli munkabérről és egyéb juttatásokról, a dohányzó keret való elszámolás módjáról, a munkabérfizetés gyakoriságáról, a kifizetés napjáról, a munkakörbe tartozó feladatokról, a szabadság mértékéről, számítási módjáról és kiadásának, valamint a munkáltatóra és a munkavállalóra irányadó felmondási idő megállapításának szabályairól, továbbá arról, hogy a munkáltató kollektív szerződés hatálya alá tartozik-e, valamint a munkáltatói jogkör gyakorlójáról.

Dohányzóasztalok

Ebben a munkáltatói tájékoztatóban érdemes lefektetni a dohányzás szabályait és kijelölni a dohányszünetek kereteit — emeli ki dr. Weidinger Péter.

1. Kenyérpirító 4 szeletes fémház A légtisztítás minden dohányos és környezete számára enyhülést hozhat.
2. Nikotin függőség kezelési program
3. Responsibilities of the Focal Point for Tobacco Control In Hungary, there were major improvements in the field of tobacco control in the last couple of years.
4. Dohányzás és légtisztítás - Légtisztító berendezés
5. SAKURA dohányzó asztal Olajozott tömör tölgy - fekete fém keret - szett - 50x40cm és 45x37cm
6. Dohányzási kódolás rb ben

Természetesen dohányzó keret dokumentumban Házirend, Munkahelyi szabályzat is lehet szabályozni a dohányzás kérdését, azonban fontos, hogy a munkaviszony kezdetétől tisztában legyen vele a munkavállaló, hogy mikor és hol dohányozhat.

Ki kell emelni továbbá, hogy szabályozás hiányában a dohányzó kollégáknak nem jár több szünet, mint a nemdohányzó munkavállalóknak.

Dohányzás ellen (IHS)

Szankció vagy motiváció? Mielőtt a munkáltató jelen cikk hatására módosítaná a dohányzókra vonatkozó szabályozását, esetleg szankcionálni kívánná a dohányzó munkavállalóit, érdemes felhívni a figyelmet a diszkrimináció tilalmára.

Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló törvény dohányzó keret tiltja a hátrányos megkülönböztetés minden formáját, amelynek eredményeként egy személy vagy csoport bármely helyzete, tulajdonsága vagy jellemzője miatt jelen esetben a dohányzás kedvezőtlenebb bánásmódban részesül, mint amelyben más, összehasonlítható helyzetben levő személy vagy csoport jelen esetben a nemdohányzók részesül, részesült vagy részesülne.

Tehát a dohányosok szankcionálása nem járható út, és dohányzó keret jogellenes dohányzó keret lenne a munkáltató részéről. Ezzel szemben a nemdohányzó ill.